2018年山东人力资源管理师考试报名方式为个人网上报名或鉴定(培训)机构报考，考生可根据个人情况选择报名方式。
　　网上报名流程如下：
　　(1)网上报名。由符合申报条件的考生通过“山东省职业资格工作网”网上报名入口选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。
　　(2)现场资格审核。考生网上填报个人信息确认无误后，需进行资格审核预约，预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核，未成功预约的考生将不能参加本次考试。
　　现场资格审核应提交以下材料：
　　a.《考生资质审核表》
　　b.学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件各一份。
　　c.申报条件如涉及职称、职业资格证、培训结业证，在报名时必须携带上述证件的原件及复印件各一份。
　　d.申报条件如涉及工作年限，在报名时需携带所在单位(劳资部门)开具的本职业工作年限证明原件。
　　(3)缴费。资格审核通过后，考生按收费标准进行缴费，逾期未缴费的考生不予安排考试。
　　鉴定(培训)机构报考流程如下：
　　(1)个人可携带电子照片和同版两张两寸照片(电子照片大小为20K以内，320像素×240像素，照片文件类型为jpg格式)、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、带有二维验证码的学历证书查询打印件、已取得的职业资格证书(专业技术职称证书)原件及复印件、工作单位人事(劳资)部门出具的专业工龄年限证明及申报条件所要求的其他资料到鉴定(培训)机构报名，鉴定(培训)机构在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核，不具备申报资格的不予受理。
　　(2)鉴定(培训)机构按个人报考需提交的材料依花名册顺序整理装订，报各级职业技能鉴定指导中心审核。鉴定(培训)机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效。
　　(3)职业技能鉴定指导中心审核完毕后，鉴定(培训)机构按照要求在考务系统中分别对审核合格和审核不合格的考生信息进行相应处理，完成报名工作。