近日，人社部再次发文，要求重点解决工程建设领域欠薪问题。从现在起，在工程建设领域，全面推行劳动用工实名制管理。

　　2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目；2019年底基本实现全覆盖。

　　全面推行工资保证金制度。实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度。到2017年底，基本实现所有在建工程项目全覆盖。

　　人力资源社会保障部办公厅关于印发《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》的通知

　　人社厅发〔2017〕80号

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

　　为进一步贯彻《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和国务院第163次常务会议精神，确保到2020年实现基本无拖欠的工作目标，解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室制定了《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》，现印发给你们，请会同协调机制成员单位认真抓好落实。

　　人力资源社会保障部办公厅

　　2017年7月7日