2020年三级人力资源管理师考试考点辅导:岗位评价系统
2020年06月18日 来源:来学网人力资源考试通常一年有2次考试机会,3月份和7月份开始报名,具体考试时间及次数,以当地职业技能鉴定中心公告为准。报名方式有个人报名、团体报名、网上报名、现场报名等方式,各省报名方式不一,考生报考时需注意查看当地省市报考公告。为了考生更好的复习备考,小编整理了2020年三级人力资源管理师考试考点辅导相关信息,供各位考生参考。更多资讯可点击下方链接关注来学网人力资源频道,来学网,助您轻松备考!
岗位评价系统
岗位评价系统不仅从属于企业劳动管理系统,而且从属于企业管理大系统。岗位评价系统主要由以下几个子系统组成。
1.岗位评价指标
在人力资源管理中企业把影响岗位工作的因素归结为岗位责任、工作技能、工作心理、工作强度、工作环境,称为岗位评价五要素。
2.岗位评价标准
3.岗位评价技术方法
岗位评价方法很多,归纳起来主要有排列法、分类法、评分法和因素比较法四种。
4.岗位评价结果的加工和分析
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