目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布，预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下：三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年助理人力资源管理师《理论知识》考试知识点相关信息，供各位考生参考。 更多资讯敬请关注来学网人力资源频道，海量高清视频、名师在线答疑，助您轻松备考！

完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

　　【考点】均衡价格论的一般原理及工资决定

　　说明通过商品供给与商品需求的运动决定商品价格形成的理论。

　　【考点】工资形式

　　生产要素分为四类：土地、劳动、资本和企业家才能。

　　(一)基本工资

　　1、工资率

　　2、货币工资与实际工资

　　3、计时工资与计件工资

　　(二)福利

　　福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式，还具有以下特征：

　　1、福利支付以劳动为基础。

　　2、法定性。

　　3、企业自定性和灵活性。