【备考精选】2020年三级人力资源管理师知识点:工作分析的两种典型模式
2020年04月26日 来源:来学网2020年人力资源管理师考试备考进行中,小编整理了人力资源管理师考试相关备考资料,供大家复习参考,预祝各位考生考试顺利!2020年三级人力资源管理师知识点:工作分析的两种典型模式详情如下:
1、个人重点法。
是以个人特征为重点的分析方法,属“人员导向型”。
2、岗位重点法。
是以岗位为重点的分析方法,属“工作导向型”。
2020年人力资源管理师考试备考进行中,小编整理了人力资源管理师考试相关备考资料,供大家复习参考,预祝各位考生考试顺利!2020年三级人力资源管理师知识点:工作分析的两种典型模式详情如下:
1、个人重点法。
是以个人特征为重点的分析方法,属“人员导向型”。
2、岗位重点法。
是以岗位为重点的分析方法,属“工作导向型”。