劳动定额的内容

　　(一)劳动定额的制定 (二)劳动定额的贯彻执行

　　(三)劳动定额的统计分析 (四)劳动定额的修订

　　劳动定额的贯彻执行采取以下几项标准：

　　1、 劳动定额的大小。

　　2、 是否按劳动定额组织企业的生产经营管理。

　　3、 是否按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”。

　　4、 企业为了推行新定额是否采取了有效的措施。

　　工时定额和产量的换算

　　T=1/Q Q=1/T Q：工时定额 T：产量定额