31.某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨，单价为1万元/吨，单次订货费用为4万元，每吨年保管费率为6%，则该种原材料的经济订货批量为（）吨。

A.2000

B.3000

D.4000

D.5000

答案：C

32.下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是（）

A.流通加工费用

B.包装费用

C.经济效率

D.货物发送的正确率

答案：D

33.某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品，这种创新属于（）

A.原始创新

B.集成创新

C.产品创新

D.工艺创新

答案：C

34.在A-U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段为（）

A.成熟阶段

B.不稳定阶段

C.过渡阶段

D.衰退阶段

答案：B

35.某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：（）

项目	IRR*PTS	NPV*PTS	战略重要性
甲	14（3）	8.6（2）	2（3）
乙	15（2）	7.8（3）	4（1）
丙	13（4）	9.1（1）	1（4）
丁	18（1）	6.5（4）	3（2）

A.项目甲

B.项目乙

C.项目丙

D.项目丁

答案：B

36.某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织，这种组织属于（）

A.内企业

.......

37-39（缺）

40.下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（）

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员继续计划法

D.管理人员判断法

41.某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（）人。

A.3

B.4

C.6

D.9

答案：C

42.某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如小婊所示（“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）（）。

【表格】

A.张**

B.王**

C.李**

D.赵**

答案：D

43.下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（）

A.平衡计分卡

B.基于标杆超越的目标管理法

C.行为锚定评价法

D.关键绩效指标法

答案：无

44.企业发放给员工的夜班总做津贴属于（）

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

答案：B

45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

答案：A