【轻松备考】2020年企业人力资源管理师考试题每日一练(九)
2020年02月25日 来源:来学网1消费者市场是指所有为了( BD )而购买商品或服务的个人和家庭昕构成的市场。
A家庭消费
B个人消费
C政府购买
D产业消费
2.( A )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理产品
A独家性分销
B广泛性分销
C选择性分销
D密集型分销
3.人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( B )
A时效性
B创造性
C收益性
D累积性
4、( A )不具有法律效力.
A立法解释
B任意解释
C.司法解释
D行政解释
5、成熟期企业不适宣采取的营销策略是( D )。
A.市场改良
B市场营销组合改良
C.产品改良
D.增强销售渠道功效
6、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是( A )
A.路径-目标理论
B.情景领导理沦
C费想勒的权变模型
D.参与模型
7、在劳动关系领域,工会不享有( D )。
A.参与权
B咨询权
C.知情权
D.单方决定权
8劳动力市场的基本功能是( A )。
A实现劳动资源的配置
B决定就业量与工资
C解决生产什么的问题
D解决如何生产的问题
9影响工作满意度的因素不包括( D )
A富有挑战性的工作
B公平的报酬
C支持性的工作环境
D合理的分工
10.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( C )
A组织因素
B个人因素
C社会因素
D人际因素
11.下列公式错误的是( A )。
A.总供给=消费+收人
B.均衡国民收入=消费+储蓄
C.总供给=消费+储蓄
D.均衡国民收入=消费+投资
12.实证研究方法重点是研究现象本( D )的问题.
A.怎么样
B.怎样好
C.为什么
D.是什么
13.劳动力供给弹性是( B )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量
14.PDCA循环法的四个阶段包括:①检查:②执行;②计划:①处理。其正确的排列顺序为( B )
A .①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
15.群体决策的优点是( B )
A.群体讨论时不易产生个人倾向
B.能增加决策的可接受性
C.要比个体决策需要更少的时间
D.对决策结果的贵任清晰
16.组织开发的基本目标不包括( D ).
A.政变组织氛围
B.改变组织环境
C.改变组织文化
D.改变组织结构
17.( A )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业,稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策
B.货币政策
C.金融政策
D.收入政策
18.企业综合平衡的任务不包括( D )
A最优经济效畏
B.最优比例
C.最优发展速度
D.最优战略
19.社会保险特征不包括( A )。
A.自由性
B.社会性
C.经济性
D.补偿性
20.计时工资不包括( C )。
A.小时工资制
B.日工资制
C.月度工资制
D.周工资制
