【轻松备考】2020年企业人力资源管理师考试题每日一练(九)

2020年02月25日 来源:来学网

  1消费者市场是指所有为了( BD )而购买商品或服务的个人和家庭昕构成的市场。

  A家庭消费

  B个人消费

  C政府购买

  D产业消费

  2.( A )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理产品

  A独家性分销

  B广泛性分销

  C选择性分销

  D密集型分销

  3.人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( B )

  A时效性

  B创造性

  C收益性

  D累积性

  4、( A )不具有法律效力.

  A立法解释

  B任意解释

  C.司法解释

  D行政解释

  5、成熟期企业不适宣采取的营销策略是( D )。

  A.市场改良

  B市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

  6、领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是( A )

  A.路径-目标理论

  B.情景领导理沦

  C费想勒的权变模型

  D.参与模型

  7、在劳动关系领域,工会不享有( D )。

  A.参与权

  B咨询权

  C.知情权

  D.单方决定权

  8劳动力市场的基本功能是( A )。

  A实现劳动资源的配置

  B决定就业量与工资

  C解决生产什么的问题

  D解决如何生产的问题

  9影响工作满意度的因素不包括( D )

  A富有挑战性的工作

  B公平的报酬

  C支持性的工作环境

  D合理的分工

  10.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( C )

  A组织因素

  B个人因素

  C社会因素

  D人际因素

  11.下列公式错误的是( A )。

  A.总供给=消费+收人

  B.均衡国民收入=消费+储蓄

  C.总供给=消费+储蓄

  D.均衡国民收入=消费+投资

  12.实证研究方法重点是研究现象本( D )的问题.

  A.怎么样

  B.怎样好

  C.为什么

  D.是什么

  13.劳动力供给弹性是( B )变动对工资率变动的反应程度。

  A.劳动力供给增加量

  B.劳动力供给量

  C.劳动力需求增加量

  D.劳动力需求量

  14.PDCA循环法的四个阶段包括:①检查:②执行;②计划:①处理。其正确的排列顺序为( B )

  A .①②③④

  B.③②①④

  C.③①④②

  D.④①③②

  15.群体决策的优点是( B )

  A.群体讨论时不易产生个人倾向

  B.能增加决策的可接受性

  C.要比个体决策需要更少的时间

  D.对决策结果的贵任清晰

  16.组织开发的基本目标不包括( D ).

  A.政变组织氛围

  B.改变组织环境

  C.改变组织文化

  D.改变组织结构

  17.( A )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业,稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

  A.财政政策

  B.货币政策

  C.金融政策

  D.收入政策

  18.企业综合平衡的任务不包括( D )

  A最优经济效畏

  B.最优比例

  C.最优发展速度

  D.最优战略

  19.社会保险特征不包括( A )。

  A.自由性

  B.社会性

  C.经济性

  D.补偿性

  20.计时工资不包括( C )。

  A.小时工资制

  B.日工资制

  C.月度工资制

  D.周工资制

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