2020年三级人力资源管理师报名即将开始，考试时间预计在2020年5月，为了帮助各位考生更好的备考，小编整理了2020年三级人力资源管理师《基础知识》复习考点信息，大家一起来看看吧！

2020年三级人力资源管理师《基础知识》复习考点：企业薪酬管理的基本原则

企业薪酬管理的基本原则：(多选、简答)

参考：

1.对外具有竞争力原则——薪酬太低会使企业对人才失去吸引力。

2.对内具有公正性原则——岗位薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致，否则会影响员工的工作积极性。

3.对员工具有激励性原则——根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开员工之间的薪酬差距，会产生激励作用。

4.对成本具有控制性原则——考虑企业财务能力和实际的支付能力。