2019下半年起，陕西人力资源管理师必须逐级报考，未考过四级的学员，不能再跨级报考三级、二级、一级。

　　满足下列条件之一，可报考四级人力资源管理师（人力资源管理员/中级工）：

　　1.累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

　　2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3.高等院校本专业或相关专业在校生。

　　【注】

　　① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。

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