2019年人力资源管理师报考条件变化对比有哪些变化？？
2019年06月28日 来源：来学网2019年人力资源管理师考试重大改革，首先由全国统考改为省考；其次，考试时间由原来的统一时间，改为由各省自行安排，某些省份甚至由一年两次考试改为一年三次考试。（安徽、湖北、河北、新疆、上海等地区已经不再统一时间）其次，颁布了新的职业技能鉴定标准，其中，报考条件有了很大的变化：由原来的可以跨级报考，改为只能逐级报考。
目前，已经有河北、湖北两个地区开始实施新的国家职业技能鉴定标准，其他地区，日后也会陆续实行。
请需要报考人力资源管理师的人员尽量在这次报名，以后可能报不上名了。
这里，小编将新旧报考条件作一个对比，供考友们参考——
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级别 |
新版条件 |
旧版条件 |
变化分析 |
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四级 |
1、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) |
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
1、取消结业证书的要求； |
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2、增加相关职业工作经验，工作经验从1年变成4年； |
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2、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上 |
2、连续从事本职业工作1年以上。 |
3、取得本专业或相关专业毕业证书（技工学校或中等及以上职业学校)； |
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三级 |
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 |
1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
1、取消结业证书的要求； |
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2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
2、增加专业要求，要求取得本专业或相关专业证书； |
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3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
3、连续从事本职业工作6年以上。 |
3、凡是硕士以下学历(需是本专业或相关专业)，都需要取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书； |
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4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 |
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
4、取消连续从事本职业工作6年以上可报考的条件； |
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5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
5、具有硕士研究生及以上学历证书。 |
5、对应学历的工作年限要求有增加； |
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6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 |
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7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 |
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二级 |
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 |
1、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |
1、取消结业证书的要求； |
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2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
2、连续从事本职业工作13年以上。 |
2、增加专业要求，要求取得本专业或相关专业证书； |
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3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
3、凡是博士以下学历(需是本专业或相关专业)，都需要取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书或取得本职业或相关职业预备技师证书； |
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4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含)以上。 |
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
4、取消连续从事本职业工作13年以上可报考的条件； |
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5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 |
5、对应学历的工作年限要求有增加； |
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6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
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7、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
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一级 |
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 |
1、连续从事本职业工作19年以上。 |
1、取消结业证书的要求； |
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2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
2、必须取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书才可以报考； |
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3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 |
3、取消连续从事本职业工作19年以上可报考的条件； |
