2018年11月的人力资源管理师考试实行全面改革，就是考试方式由笔试全部改成机考模式，一瞬间考生们被打懵。懵的原因无非是因为这两个因素：一、上机考试难度是增加还是降低;二、上机考试题型是否有所改变。下面小编就为你解答这两个问题，让你可以安心备考。

　　1、上机考试难度如何

　　2018年11月人力资源管理师考试全面实施机考方式。带来最大的影响就是笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。

　　然而上机考试后会大量出现了57分，58分，59分的成绩。原因在于考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。

　　2、上机考试题型是怎样的

　　2018年11月人力资源考试题型如下：

　　三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

　　二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。