一、中级人力资源为啥叫经济师？如何解释？

中级人力资源被称作经济师，主要与我国职称分类体系相关。人力资源管理专业归属于经济学门类下的工商管理领域，其研究范畴涵盖劳动经济、薪酬设计、绩效管理等，均与经济活动紧密相连。国家统一组织的中级经济师考试中，设置“人力资源管理”专业方向，考生通过该方向考试后，所获证书虽标注专业为人力资源，但职称名称仍为“经济师”。这一命名既体现了该专业在经济学体系中的定位，也明确了其属于经济专业技术资格的范畴。

二、中级经济师考试科目都有哪些

中级经济师考试共设两门科目，分别为《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》是公共科目，涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六大模块，共37章内容，题型包括70道单选题和35道多选题，满分140分，合格标准为84分，侧重考查考生对宏观经济运行规律与基础经济理论的掌握程度。

《专业知识和实务》是专业科目，提供工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业方向，考生可根据职业需求任选其一报考。该科目题型包括60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，满分同样为140分，合格线也是84分，注重考查考生将理论知识应用于实际问题的能力。考生需在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济师资格证书。